人才戰略 - 人力資源教授，薪酬績效專家,人力資源資源開發老師

江源

原華為集團全球人力資源專家《BEI面試技巧——基于素質的人才甄選培訓》《四驅領導力——基于素質的中層領導力提升》《戰略目標指引下的勝任素質模型構建及應用》《向HW學習——崗位分析與崗位評估》《向HW學習——任職資格標準體系建設及應用》《向HW學習——戰略人力資源管理》《建立與戰略目標一致的績效管理體系》

何新云

組織及人力資源管理專家《建設組織能力，推動企業經營目標實現》《向華為學人力資源管理——業務驅動下的戰略人力資源管理實踐》《企業戰略梳理與研討》《組織結構設計與職位設計實務》《職位分析與職位評估》《非人力資源經理的人力資源管理》《華為企業文化》

華為人力資源專家,前華為、騰訊、網易人力資源負責人《資源終會枯竭，唯有文化生生不息-華為企業文化實踐》《猛將必發于卒伍，宰相必取于州郡-華為干部管理實踐》《打造專業化隊伍，發展人才梯隊-華為任職資格體系實踐》《以客戶為中心，以奮斗者為本-華為績效管理實踐》《企業高管的人才經營課》《任職資格與人才梯隊建設》《轉身90天-從骨干到團隊管理者》《原力覺醒：自內而外打造企業文化》《從戰略到執行：通過績效管理實現團隊業績》

張遠坤

人力資源管理實戰培訓專家兼資深顧問，北大、中大、浙大、廈大等高校EMBA總裁班特聘講師《戰略人力資源管理》《目標與績效的關鍵技巧》《非人管理與企業業績倍增》《管理復制》《公司運營與股權激勵》《卓越領導藝術》《目標與績效管理》

陳慧

北京郵電大學陳慧實驗室創始人，數字化人力資源管理課題組專家《數字化人力資源管理》《戰略人力資源管理》《員工激勵與績效考核——用創新的考核方式提升員工工作熱情》《行為分析心理學與識人用人》《組織行為學——心理學與員工管理效率的提升》《員工激勵與績效考核——用創新的考核方式提升員工工作熱情》

張偉（Richard張）

華為戰略與管理專家《踐行與傳承-華為文化與核心價值觀分享》、《卓越經營之道-華為如何在實踐中踐行“以客戶為中心”》、《卓越經營之道-華為持續發展的秘密》、《重在戰略，贏在執行一業務領先BLM模型及華為實踐分享》、《踐行與傳承-華為文化與核心價值觀分享》、《卓越經營之道-華為如何在實踐中踐行“以客戶為中心”》、《卓越經營之道-華為持續發展的秘密》、《重在戰略，贏在執行一業務領先BLM模型及華為實踐分享》 2. 人力資源管理系列：《華為人力資源管理哲學與實踐》、《從戰略到執行一一提升組織執行力》、《戰略人力資源管理：從職

王琛

北京大學光華管理學院教授《NLP領導力》《精益管理》《跨文化溝通》《商務談判》《企業危機管理》《創新思維與管理》《變革管理》《金字塔原理》《精細化管理》《高效能人士七個習慣》《流程管理》《領導藝術》《戰略人力資源管理》《企業戰略管理》《管理心理學》《有效決策》《品牌建設與管理》《大數據時代下的營銷戰略創新/市場變革趨勢》《市場營銷策略》《顧問式銷售》《目標市場定位與定位營銷》《營銷人員職業生涯規劃》