績效薪酬 - 人力資源教授，薪酬績效專家,人力資源資源開發老師

彭榮模

中國十佳人力資源培訓師獎項獲得者《非人力資源經理的人力資源管理》《經理人績效管理能力通關訓練》《新生代員工的管理與激勵技巧》《新“薪”之火——薪酬設計與福利體系的構建》《招聘管理與結構化面試甄選技巧》《非貨幣激勵員工的九大方略》《領導者的人才管理》《企業年度目標分解落地與業績突破關鍵策略》?《企業經營目標實現與業績突破關鍵策略》

朱恒鑫

資深醫院經營管理與醫院營銷專家《現代醫院經營與醫院營銷戰略》《如何做好醫院職業院長》《現代醫院文化塑造》《平衡積分卡與醫院績效管理》《醫院決策力與領導力提高》《現代醫院經營與營銷導向》《新形勢下，現代醫院的經營管理與可持續性發展》

張智勇

北京大學心理與認知學院副教授，博士生導師《組織行為學》、《應用心理學》、《管理技能開發》、《薪酬管理》

魯百年

美國Business Objects公司中國區咨詢顧問總監《創新設計思維之企業數字化轉型》《全面企業績效管理》《獲得大訂單的三部曲》《服務營銷與創新》《大數據時代商務分析應用》《創新設計思維》《客戶也瘋狂--培育粉絲客戶的服務與營銷技巧》

傅飛強

北京化工大學經濟管理學院副教授碩士生導師《戰略性人力資源管理的系統整合》《非人的人力資源管理：角色、責任、方法》《100億-8000億的力量：華為人力資源管理最優實踐》《全能績效管理與績效領導力的提升》《薪酬管理與全面激勵體系》《組織行為學：尋找人力資源管理的源動力》《企業文化的塑造與落地：知行合一的力量》《管理者的角色認知與能力轉型》《打造人才供應鏈—選人、用人、育人、留人》

陳雨點

前華為集團人力資源總裁助理《區域組織變革》《打贏班長的戰爭》《華為價值鏈管理體系》《從戰略到執行特訓營》《華為績效與薪酬管理》《基于戰略的人才規劃》《華為企業文化和變革管理》《華為企業文化和干部管理》《企業戰略規劃和解碼工作坊》《領導力及干部管理體系建設》《HR三支柱建設與HRBP能力轉型》《聚焦華為戰略落地工具：PBC績效管理》

華為人力資源專家,前華為、騰訊、網易人力資源負責人《資源終會枯竭，唯有文化生生不息-華為企業文化實踐》《猛將必發于卒伍，宰相必取于州郡-華為干部管理實踐》《打造專業化隊伍，發展人才梯隊-華為任職資格體系實踐》《以客戶為中心，以奮斗者為本-華為績效管理實踐》《企業高管的人才經營課》《任職資格與人才梯隊建設》《轉身90天-從骨干到團隊管理者》《原力覺醒：自內而外打造企業文化》《從戰略到執行：通過績效管理實現團隊業績》

杜祥林

華為技術有限公司管理顧問、華為大學教授《管理者角色認知》《高績效團隊建設》《點燃激勵的火炬-優秀領導卓越的激勵技巧》《員工管理藝術案例研討-員工管理高爾夫》《組織高效執行的生命密碼》《四大神器解決績效管理難題》《員工激勵與組織氛圍建設》《打破部門墻-跨部門團隊合作》《BLM-戰略解碼到落地執行》《企業人才戰略管理》《企業文化如何打造如何落地》《LTC-行業客戶解決方案銷售技巧》《客戶拜訪與溝通》《客戶關系拓展》

蔣偉良

原華為組織變革副總監，著名戰略、人力資源與流程變革咨詢專家《HR如何有效支持業務伙伴》《變革管理》《流程優化和管理》《任職資格與寬帶薪酬設計》

盧銳

中山大學管理學院教授、博士生導師《會計信息與高管薪酬》《管理會計與價值創造》《公司財務報表分析》《逆境突圍的道與術:超越財務》

沈宗軍

原華為人力資源管理專家，原華為大學高級講師《華為人力資源管理實踐》《華為價值鏈管理體系》《華為企業文化與實踐》《績效管理實踐》《華為HRBP運作實踐》《華為干部管理實踐》《華為人才鏈管理體系》《薪酬管理實踐》《華為組織管理實踐》《企業招聘體系建設》《面試方法與技巧》

孫波

中國勞動關系學院副教授,華夏基石集團高級合伙人《基于營造企業道場的卓越領導力》《團隊管理升級與動力激發》《績效管理》《招聘管理與素質模型》《招聘管理與面試技巧》《回歸本源看績效》《戰略性人力資源管理體系》《系統轉型與變革--標桿企業管理實踐學習與分享》《時代背景下的組織與人力資源管理創新--人與組織關系的重構》

張遠坤

人力資源管理實戰培訓專家兼資深顧問，北大、中大、浙大、廈大等高校EMBA總裁班特聘講師《戰略人力資源管理》《目標與績效的關鍵技巧》《非人管理與企業業績倍增》《管理復制》《公司運營與股權激勵》《卓越領導藝術》《目標與績效管理》

許林芳

阿里巴巴新商業學院教師企業管理三板斧、阿里政委體系及落地、企業文化構建及落地、績效管理、企業人才培養、銷售鐵軍的打造

云霞

中集集團人力資源總監《薪酬體系設計》《激勵與保留》《管理者應該了解的人力資源管理——標桿企業人力資源管理之道》《非人力資源的人力資源管理》

錢慶濤

原華為人力資源管理專家《非人力資源經理的人力資源管理》《人才選聘與梯隊建設》《戰略人力資源管理與員工能力開發》《績效管理與員工溝通輔導實戰特訓營》《HRBP人力資源專業技能提升》《高效招聘與面試技巧提升》《向華為學習：招聘體系構建與面試技巧提升》《向華為學習：績效管理體系建立與推行落地》

趙磊

中國人力資源研究資深顧問、高級咨詢師《現代企業人才管理—如何選拔和招聘》《量化授權與有效激勵》《企業治理結構與股權設計》《高績效團隊建設與有效溝通》《高效組織設計》，《基于能動導向的流程管理體系設計》《人力資本與管理層激勵》《崗位評價與薪酬體系設計》《企業文化與組織建設》《勝任崗位素質模型設計與應用》

蔡巍

知名人力資源管理實務專家《卓越經理人的績效管理》《KPI實戰訓練營》《 KBI、BSC績效技術與實施方略》《企業績效考核與薪酬體系設計實戰特訓班》《平衡計分卡實戰訓練營》

劉成熙

臺灣著名律師，曾任雍華國際電子有限公司CEO 《企業戰略管理與經營決策》《全局思維訓練》《戰略解碼》《戰略解碼與戰略績效管理落地》《關鍵思考技巧訓練》《向阿里學管理-打造卓有成效的中層管理梯隊》《行動學習與群策群力解決問題-工作坊》《OKR管理實踐與應用技巧》《卓越領導力的六項修煉》《高績效教練》《從戰略到績效-領導力提升項目訓練營》《成功領導者的決斷力技巧》《企業價值創新與再成長之道》《無邊界管理與高效組織協作》

丁守海

中國人民大學應用經濟學院教授、博士生導師《華為的管理創新》《解密華為的企業文化》《華為的營銷管理》《以客戶為中心的運營管理——以華為為例》《華為的人力資源管理創新》《打造卓越執行力——以華為為例》《戰略人力資源管理》《激勵型薪酬設計》《招聘與面試管理》《組織行為學》

彭榮模

朱恒鑫

張智勇

魯百年

傅飛強

陳雨點

寶洪江

杜祥林

蔣偉良

盧銳

沈宗軍

孫波

張遠坤

許林芳

云霞

錢慶濤

趙磊

蔡巍

劉成熙

丁守海

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