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      老師介紹

      馮芳
      馮芳

      講師背景

        清華大學管理學、中科院心理研究所雙碩士
        北京大學人本管理研究中心副主任、研究員
        “自助式培訓”課程及輔導師訓練營創始人
        中小型企業人力資源“15+3”模式創始人
        人力資源和社會保障部總課題組評審委員會專家成員
        山東省司法系統內部培訓導師、案例庫編委成員
        中國本土最大咨詢公司和君咨詢合伙人
        對外經貿大學MBA校外導師
        清華、北師大、首經貿、北航等高??偛冒嗵丶s講師
      主要經歷
      馮芳老師畢業于清華大學經管學院,是清華大學和中科院心理所的雙碩士,在政府機關工作4年,5國有企業高管工作經歷,13年的人力資源項目咨詢工作經驗?,F任4家企業獨立董事。她是人力資源和社會保障部總課題組評審委員會專家成員,山東省司法系統內部培訓導師、案例庫編委成員,曾隨人社部領導一起赴美國普林斯頓大學等高校進行訪問交流。所帶團隊承接了人社部、發改委、中國經濟交流中心、北京大學、地質局等多個項目,并先后為國家電網、安鋼集團、寧夏煤業、大慶油電、北汽福田、中海油、中國郵政集團等國內100余家企事業單位進行組織與人力資源管理的咨詢診斷、方案設計和運行輔導,服務客戶涉及多種行業、多種類型和不同規模的企業;項目成功率100%,續簽率達85%,并對多家企業的人力資源部進行了短期托管。
      馮芳老師專注于激勵體系、領導力、員工心態領域,從員工到管理者,從理念到工具,面面俱到。尤其基于多年的咨詢經驗,能夠迅速判斷出培訓客戶的實際需求與存在問題,并依此進行課程內容的調整,研發了全套的人力資源分解式操作課程,讓企業以培訓的成本享受到咨詢的效果。所以馮老師的課程深受企業歡迎。她曾為多家企事業單位、政府機關進行過內外部培訓,并應邀成為北京大學、清華大學、對外經貿大學、首都經貿大學、首都師范大學等大學MBA學員的特約講師。
      課程特點
      授課語言生動,形式多樣,善于與學員互動,課堂氣氛活躍。所有的課程皆由咨詢成果和項目經驗的精華凝結而成,讓企業能夠在課堂上就學習到咨詢中才能接觸到的工具和經驗,并將這些成果以較低的成本轉移至企業。不僅為企業節省了項目成本,避免了多走彎路,而且實操性強,淺顯易懂,同時又成系列,能夠從思想和利益,理念與工具等各個角度為企業服務。
      主講課程
      1.  《戰略性人力資源管理》(1-3天)
      2.  《企業戰略轉型》(1-3天)
      3.  《人才培養體系建設/關鍵人才復制》(1天)
      4.  《企業文化建設》(1天)
      5.  《全面激勵(績效、薪酬)體系設計》(1-2天)
      6.  《低成本領導激勵術-領導力提升》(1天)
      7.  《管理者應掌握的心理學原理與管理技巧》(1天)
      8.  《招聘面試技巧》(1天)
      9.  可針對性的研發人力資源的相關課程
      10. 可針對民營、國企、大中小企業、不同行業、不同性質的企業量身定制課程
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      課程PPT

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