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  • 老師介紹

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    白永亮

    勞動(dòng)法博士、執業(yè)律師、【白話(huà)勞動(dòng)法】創(chuàng )始人


           現擔任中國人力資源社會(huì )保障理事會(huì )常務(wù)副理事長(cháng);中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )勞動(dòng)監察委員會(huì )委員;中國財政學(xué)會(huì )國有資產(chǎn)治理研究專(zhuān)委會(huì )委員;北京市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng),全國人大機關(guān)法律顧問(wèn),中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )法律顧問(wèn);并擔任人社部與重慶市政府聯(lián)合舉辦的中國人力資源服務(wù)大賽決賽評委;清華大學(xué)、人民大學(xué)、中山大學(xué)、政法大學(xué)、武漢大學(xué)、浙江大學(xué)等高校的講座教授。

    在國家人力資源社會(huì )保障部任職多年,熟知我國勞動(dòng)與社會(huì )保障立法沿革與方向,以“勞動(dòng)法”為視角將企業(yè)組織發(fā)展、用工戰略、人力成本、人力資源管理、人力資源產(chǎn)業(yè)化融合在一起,準上市企業(yè)用工戰略與成本合規、企業(yè)用工歷史遺留問(wèn)題處理、企業(yè)兼并重組中人力資源管理體系融合、企業(yè)規?;藛T的優(yōu)化等領(lǐng)域具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和系統化的解決方案;

    先后為華為中國、我愛(ài)我家、好未來(lái)、星星冰柜、龍大食品、煙臺欣和食品、河南三全食品、河南好想你集團、溫州華峰集團、海航集團、赤峰西拉沐淪集團、北京搜狐暢游、新希望集團、新奧集團、步步高集團、中加國際學(xué)校、萬(wàn)達集團、北新防水集團、西貝、寶豐集團等知名民營(yíng)企業(yè)提供過(guò)咨詢(xún)/培訓/顧問(wèn)服務(wù)。

    為中國知名民營(yíng)企業(yè)提供如下培訓課程:

    課程一:《國家勞動(dòng)政策調整對民企經(jīng)營(yíng)發(fā)展的影響》

    課程二:《民企用工戰略與可持續發(fā)展》

    課程三:《民企內外部人力資源的配置與管理》

    課程四:《勞動(dòng)法與民企人力資源管理的融合》

    課程五:《民企業(yè)多元化收入分配方案設計與核心員工激勵》

    課程六:《民企內部人力資源交易與人力資源產(chǎn)業(yè)化》

    課程七:《國企傳統管理文化對民企和諧勞動(dòng)關(guān)系構建的借鑒》

    課程八:《民企人力資源管理體系的搭建與民主管理》

    課程九:《民企勞動(dòng)標準達標管理與企業(yè)人力資源可持續發(fā)展》

    課程十:《擬IPO民企用工戰略調整與成本控制》

    課程十一:《民企常見(jiàn)勞動(dòng)爭議處理與風(fēng)險控制》

    課程十二:《民企人力資源全流程管理的風(fēng)控點(diǎn)》

    課程十三:《民企“入在離”環(huán)節的人資管理知識與風(fēng)控》

    課程十四:《民企管理層視角下的“勞動(dòng)法”認知與經(jīng)營(yíng)發(fā)展》

    課程十五:《社保稅務(wù)監管政策調整下的民營(yíng)企業(yè)合規發(fā)展》

    課程十六:《民企規?;哂嗳藛T裁減的方案與謀略》

    課程十七:《人力成本視角下的用工模式與內部人力資源交易》

    課程十八:《民企并購重組中的人力成本評估與人力資源管理融合》

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