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  • 北京大學(xué)首席人力資源執行官(CHO)研修班

    UPDATETIME:2024-05-23
    開(kāi)課時(shí)間: 2024年06月15日  學(xué)習費用: 32800元   
    咨詢(xún)報名:
    010-62797895 13439064501 陳老師

    課時(shí)安排: 一年,每月上課一次,一次兩天,共20天課程。
    參訓對象: 企業(yè)人力資源分管副總/總監/行政主管及人力資源部其它管理人員;企業(yè) 董事長(cháng)、總經(jīng)理等決策層與高管層人員。
    近期課表: 6月15-16日北大首席人力資源執行官(CHO)研修班開(kāi)課通知    

    課程簡(jiǎn)章

    【教育單位】 北京大學(xué)是教育部直屬的國家重點(diǎn) 大學(xué),位列國家“雙一流”大學(xué)和學(xué)科建 設首位。北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院始于1902年的 京師大學(xué)堂商科和1912年的經(jīng)濟學(xué)門(mén)(系) 是北京大學(xué)歷史最悠久的院系之一,也是 中國高等院校中最早建立的專(zhuān)門(mén)的經(jīng)濟系 科。北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院的馬克思主義政治 經(jīng)濟學(xué)、西方經(jīng)濟學(xué)、國際經(jīng)濟學(xué)、中外經(jīng)濟史學(xué)等學(xué)科傳統深厚,享譽(yù)學(xué)界 。財政學(xué)、金融學(xué)、風(fēng)險管理與保險學(xué)、人口資源與環(huán)境經(jīng)濟學(xué)等新興學(xué)科特 色鮮明,發(fā)展迅猛。目前經(jīng)濟學(xué)排名已經(jīng)進(jìn)入全球ESI指數的前1%行列,居國內 領(lǐng)先地位。研究成果對我國的經(jīng)濟改革與社會(huì )發(fā)展產(chǎn)生著(zhù)重大的影響和推動(dòng)作 用,為改革開(kāi)放和新時(shí)代中國特色社會(huì )主義建設做出了重要的智力貢獻。 北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院是國家教育部確定的“國家經(jīng)濟學(xué)基礎人才培養基地” 和“全國人才培養模式創(chuàng )新實(shí)驗區”。教育目標是為未來(lái)大師級的學(xué)者、大企 業(yè)家、大科學(xué)家、大政治家注入優(yōu)秀的“基因”。其悠久的歷史、深厚的學(xué)術(shù) 底蘊、重要的學(xué)術(shù)地位、不斷創(chuàng )新的人才培養模式,吸引著(zhù)來(lái)自全國乃至世界 各地的優(yōu)秀學(xué)子。 

    【研修背景】 企業(yè)變革與創(chuàng )新成為現代企業(yè)健康持續發(fā)展一個(gè)常態(tài),其業(yè)務(wù)模式變革、 組織文化變革和價(jià)值導向變革要求企業(yè)員工在自我與企業(yè)關(guān)系認識、自我與工 作認識、自我與同事關(guān)系的認識上都要不斷調整并形成新的認知。而人力資源 管理作為現代企業(yè)制度中的重要組成部分,目前已經(jīng)逐漸被納入到企業(yè)發(fā)展戰 略規劃中,成為企業(yè)謀求發(fā)展壯大的核心因素,也是企業(yè)在市場(chǎng)競爭中立于不 敗的至關(guān)重要的因素。 “北京大學(xué)首席人力資源執行官(CHO)研修班”致力于創(chuàng )新時(shí)代環(huán)境下的人力資源管理實(shí)戰課程,從夯實(shí)管理基礎,更新人本理念、提升戰略高度的角 度來(lái)培養擁有專(zhuān)業(yè)知識水平、企業(yè)發(fā)展戰略視野、較強的對內外環(huán)境快速變化 的判斷和應對能力優(yōu)秀的人力資源執行官,以促進(jìn)企業(yè)人力資源管理工作全面 創(chuàng )新發(fā)展,發(fā)揮人力資源管理的戰略杠桿效應,促進(jìn)企業(yè)戰略目標的達成與實(shí)現。

    【課程價(jià)值】 權威師資力量 北京大學(xué)及名校資深教授和國內各領(lǐng)域的頂級權威專(zhuān)家,實(shí)現學(xué)院派和實(shí) 戰派完美結合。 教學(xué)模式豐富 課堂講授、小組討論、案例分析等。 課程體系與時(shí)俱進(jìn) 課程設計與時(shí)俱進(jìn),注重操作性及實(shí)戰性。 行業(yè)交流知行合一 組織專(zhuān)業(yè)講座、學(xué)習分享、校友論壇、企業(yè)拜訪(fǎng)、班級團隊建設等系列活 動(dòng),提供學(xué)習實(shí)踐和交流合作的資源平臺。加入北京大學(xué)校友網(wǎng)絡(luò ),與來(lái)自不 同領(lǐng)域的校友交流碰撞。 

    【招生對象】 企業(yè)人力資源分管副總/總監/行政主管及人力資源部其它管理人員;企業(yè) 董事長(cháng)、總經(jīng)理等決策層與高管層人員(建議集團或公司人力資源部門(mén)經(jīng)理級 別以上同時(shí)參加)。 

    【服務(wù)管理】 由經(jīng)驗豐富的班主任專(zhuān)職管理,確保良好的教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)環(huán)境。班主任 組織選舉班委會(huì ),組織學(xué)員聽(tīng)取專(zhuān)家講座、參與專(zhuān)業(yè)研討、參加豐富多彩的學(xué) 生活動(dòng),使您的學(xué)習經(jīng)歷更加充實(shí)。

    【課程安排】 

    擬安排以下主要課程。具體授課以實(shí)際安排為準。

    模塊一:【通用課程】

    人力資本經(jīng)濟學(xué)

    新形式下的人力資源管理

    組織行為學(xué)

    管理心理學(xué)

    TTT培訓師培養

    傳統文化與領(lǐng)導力哲學(xué)

    模塊二:【專(zhuān)業(yè)課程】

    戰略人力資源管理

    創(chuàng )新組織的人力資源管理  

    選人用人與培養人 

    能力素質(zhì)模型的建立與應用

    績(jì)效管理與員工激勵 

    最佳雇主的塑造  

    員工關(guān)系管理與勞動(dòng)爭議處理

    企業(yè)大學(xué)與培訓體系建設

    模塊三:【標桿人本文化】   

    奈飛文化

    海爾文化

    華為文化

    【師資介紹】 擬安排以下主講老師,具體授課以實(shí)際安排為準

    張亞光: 北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院副教授,博士生導師;現任北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院副院 長(cháng),黨委委員;北京大學(xué)人文社會(huì )科學(xué)研究院工作委員會(huì )委員。 

    秦雪征:北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院副院長(cháng)、教授、博士生導師;北京大學(xué)中國衛生經(jīng) 濟研究中心,客座研究員。

    李 虹:北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院教授,博士生導師;北京大學(xué)首都發(fā)展研究院副院; 北京大學(xué)國家資源經(jīng)濟研究中心主任。 

    唐興通:創(chuàng )新增長(cháng)顧問(wèn)、社群營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家,專(zhuān)注創(chuàng )新研究 20 年。全球創(chuàng )新大師EM·羅杰斯先生在中國合作者與翻譯。硅谷創(chuàng )新教練杰弗里·摩爾(微 軟、salesforce 等轉型顧問(wèn))在中國合作者。 

    王 霆:中國政法大學(xué)商學(xué)院教授,博士生導師,學(xué)術(shù)委員會(huì )主席。國家公派 美國斯坦福大學(xué)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者。目前擔任中國政法大學(xué)人力資源開(kāi)發(fā)與管 理研究中心主任。曾擔任中國政法大學(xué)商學(xué)院副院長(cháng),MBA 教育中心副 主任。2012 年入選教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”。 

    張一弛:北京大學(xué)光華管理學(xué)院教授,兼任光華管理學(xué)院創(chuàng )新與創(chuàng )業(yè)中心執行 主任。研究成果曾獲北京大學(xué)科研成果一等獎和北京市哲學(xué)與社會(huì )科 學(xué)研究成果二等獎。 

    王新超:北京大學(xué)光華管理學(xué)院副教授。主要研究興趣:?jiǎn)T工激勵,領(lǐng)導行為, 人員選拔與培訓,組織咨詢(xún)診斷。 

    翔:北京大學(xué)心理與認知科學(xué)學(xué)院副教授,副院長(cháng);心理與行為健康北京市重點(diǎn)實(shí)驗室副主任;中國社會(huì )心理學(xué)會(huì )應用心理學(xué)分會(huì )副秘書(shū)長(cháng); 中國心理學(xué)會(huì )工業(yè)心理學(xué)分會(huì )理事。 

    張智勇:北京大學(xué)心理與認知科學(xué)學(xué)院副教授;北京社會(huì )心理學(xué)會(huì )理事副秘書(shū)長(cháng)。主要研究興趣:管理心理學(xué)、領(lǐng)導技能開(kāi)發(fā)、社會(huì )心理學(xué)、人格 結構。 

    許玉林中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授,美國加州伯克利大學(xué)高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者, 博士生導師;中國人民大學(xué)人力資源開(kāi)發(fā)與咨詢(xún)中心高級咨詢(xún)顧問(wèn)。 

    丁守海:中國人民大學(xué)教授;中國人民大學(xué)國民經(jīng)濟管理系副主任;曾任深圳華為技術(shù)有限公司市場(chǎng)部和人力資源部高管。

    【學(xué)習時(shí)間】 一年,每月上課一次,一次兩天,共20天課程。

    【授課地點(diǎn)】 北京大學(xué) 

    【證書(shū)管理】 學(xué)完全部課程并考核合格后, 由北京大學(xué)頒發(fā)學(xué)校統一編號的培 訓結業(yè)證書(shū),證書(shū)蓋北京大學(xué)公章, 證書(shū)編號可登陸北大網(wǎng)站查詢(xún);并可 通過(guò)結業(yè)證書(shū)申請北大校友卡,享受 北大校友待遇。

     【學(xué)費標準】 培訓學(xué)費:¥32800 元/人/期,上課期間食宿及其它費用自理。 培訓學(xué)費由北京大學(xué)財務(wù)部在開(kāi)班前統一收取,開(kāi)具中央非稅收入統一票 據,并嚴格執行有關(guān)財務(wù)規定。請學(xué)員將學(xué)費匯至北京大學(xué)帳戶(hù)。

    【匯款方式】 戶(hù) 名:北京大學(xué) 開(kāi)戶(hù)行:工行北京海淀西區支行 帳 號:0200004509089131151 在匯款單“用途”欄里務(wù)必填上“經(jīng)濟學(xué)院+CHO研修班+學(xué)員姓名”。 匯 款后請將銀行匯款回單復印件發(fā)送給教務(wù)組。 

    【報名流程】 填寫(xiě)報名表→郵寄報名材料和照片→繳納學(xué)費→發(fā)入學(xué)通知書(shū)→報到入學(xué)
    ◆ 申請報名:申請者可通過(guò)電話(huà)索要報名表報名。 報名表填寫(xiě)后請用電子郵件發(fā)送,并同時(shí)郵寄報名材料和照片,包括本人身份 證、學(xué)歷證明及交費單據。
    ◆ 確認回訪(fǎng):經(jīng)審查合格者,發(fā)“交費須知”。
    ◆ 繳納學(xué)費:學(xué)員收到“交費須知”后,按要求交納全部學(xué)費。
    ◆ 入學(xué)通知:學(xué)員交納學(xué)費到賬后,將按照北京大學(xué)的有關(guān)規定開(kāi)具行政事業(yè) 單位統一票據并發(fā)入學(xué)通知書(shū)。
    ◆ 報到入學(xué):交完費用的學(xué)員將辦理入學(xué)手續。學(xué)員將與經(jīng)濟學(xué)院簽訂《北京大學(xué)社會(huì )招生非學(xué)歷繼續教育培訓項目協(xié)議書(shū)》。 

    【聯(lián)系方式】 聯(lián)系電話(huà):13439064501  聯(lián)系地址:北京市海淀區頤和園路5號,北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院

    課 程 表

    6月15-16日北大首席人力資源執行官(CHO)研修班開(kāi)課通知
    6月15日 《薪酬制度設計:高管薪酬與公司頂層設計》《員工援助計劃與管理員工的精氣神》劉平清 北京理工大學(xué)教授,博士生導師 6月16日 《人力資源數字化轉型》嵇月婷 中央財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院助理教授
    4月20-21日北京大學(xué)人力資源總監研修班課程表
    4月20日 《干部能力體系建設》《90、00后青年人才管理》王一名 4月21日 上午 《企業(yè)大學(xué)與培訓體系建設》史斌 4月21日 下午 團建活動(dòng)
    3月16-17日北大首席人力資源執行官研修班開(kāi)課通知
    3月16日 《華為HR的經(jīng)營(yíng)者思維》 ?王守海 中國人民大學(xué)應用經(jīng)濟學(xué)院教授、國民經(jīng)濟管理系副主任 3月17日上午 《企業(yè)文化建設與執行》王輝 北京大學(xué)光華管理學(xué)院應用經(jīng)濟學(xué)系副教授
    12月23-24日北大首席人力資源執行官(CHO)研修班開(kāi)課通知
    12月23日 課程:《以“新經(jīng)濟”走向未來(lái)》崔建華 北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院黨委書(shū)記 12月24日 課程:《管理溝通與組織賦能》李?lèi)?ài)華 中國人民大學(xué)繼續教育學(xué)院企業(yè)文化項目負責人
    10月14-15北大首席人力資源執行官(CHO)研修班開(kāi)課通知
    10月14日 上午《當前勞動(dòng)關(guān)系面臨的挑戰》下午 《員工關(guān)系管理與勞動(dòng)爭議處理》楊衛華 企業(yè)法律風(fēng)險防范實(shí)戰專(zhuān)家 10月15日 《從公司戰略看人才的選用育留》?周萬(wàn)亮 資深領(lǐng)導力顧問(wèn)
    7月8-9日北大人力資源執行官(CHO)研修班開(kāi)學(xué)通知
    7月8日 《人性心理與文化》 張智勇 北京大學(xué)心理與認知科學(xué)學(xué)院副教授 7月9日 《董事會(huì )治理與企業(yè)高層人才梯隊建設》 徐斌 國家第一位人才系主任、教授、博士
    5月13-14日北京大學(xué)首席人力資源執行官(CHO)研修班課表
    5月13日 上午 《人力資本與經(jīng)濟發(fā)展》李虹 北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院教授,博士生導師。北京大學(xué)首都發(fā)展研究院副院長(cháng)。北京大學(xué)國家資源經(jīng)濟研究中心主任 5月13日下午-5月14日 《績(jì)效考核與員工激勵》王新宇 北京職信力管理技術(shù)有限公司首席顧問(wèn)。女本科畢...
    3月25-26日北京大學(xué)首席人力資源執行官(CHO)研修班課表
    3月25日 上午《傳統文化與領(lǐng)導力》張亞光 北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院長(cháng)聘副教授,博士生導師;?北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院副院長(cháng) 3月25日下午-3月26日《現代企業(yè)戰略人力資源管理》王霆 中國政法大學(xué)商學(xué)院教授、博士生導師,學(xué)術(shù)委員會(huì )主席
    9月24-25日北京大學(xué)首席人力資源執行官(CHO)研修班課表
    9月24日 《華為企業(yè)文化及其建設經(jīng)驗》竇毅 曾任華為公司海外國家、某互聯(lián)網(wǎng)公司副總裁,曾任神州數碼公司北方區、某軍工企業(yè)產(chǎn)品總經(jīng)理,9月25日 《組織行為學(xué)》張智勇 北京大學(xué)心理與認知科學(xué)學(xué)院副教授,北京社會(huì )心理學(xué)會(huì )理事,副秘書(shū)長(cháng)
    5月28-29日北京大學(xué)首席人力資源執行官(CHO)研修班課表
    5月28日 《組織行為學(xué)》張智勇 北京大學(xué)心理與認知科學(xué)學(xué)院副教授,北京社會(huì )心理學(xué)會(huì )理事。副秘書(shū)長(cháng) 5月29日 《華為企業(yè)文化及其建設經(jīng)驗》竇毅 曾任華為公司海外國家、某互聯(lián)網(wǎng)公司副總裁,曾任神州數碼公司北方區、某軍工企業(yè)產(chǎn)品總經(jīng)理
    3月26-27日北京大學(xué)人力資源總監(CHO)研修班課表
    北大人力資源總監3月26-27日課表:3月26日 《組織行為學(xué)》張智勇 北京大學(xué)心理與認知科學(xué)學(xué)院副教授,北京社會(huì )心理學(xué)會(huì )理事。副秘書(shū)長(cháng) 3月27日 《華為企業(yè)文化及其建設經(jīng)驗》竇毅 曾任華為公司海外國家、某互聯(lián)網(wǎng)公司副總裁,曾任神州數碼公司北方區...
    12月18-19日北京大學(xué)首席人力資源官(CHO)研修班課表
    12月18日上午 《老齡時(shí)代與勞動(dòng)力市場(chǎng)改革》秦雪征 北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院副院長(cháng),教授,博導。 12月18日上午-12月19日 《現代企業(yè)戰略人力資源管理》王霆 中國政法大學(xué)商學(xué)院教授,博士生導師,學(xué)術(shù)委員會(huì )主席

    核心師資

    學(xué)員企業(yè)

    學(xué)習感言

    課程相冊

    11月人力資源總監實(shí)戰班【課程回顧】
    團隊建設,企業(yè)真正的核心競爭力的來(lái)源。團隊是指一種為了實(shí)現某一目標而由相互協(xié)作的個(gè)體所組成的正式群體。是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體,它合理利用每一個(gè)成員的知識和技能協(xié)同工作,解決問(wèn)題,達到共同的...
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