王曉毅

清華大學(xué)歷史系教授、博士生導(dǎo)師 《中國(guó)傳統(tǒng)文化的識(shí)人、用人之道》《道德經(jīng)與道家智慧》

王靜(菲比)

和君標(biāo)桿企業(yè)研究中心主任 《如何用業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型(BLM)來(lái)打通從戰(zhàn)略到執(zhí)行的任督二脈》 《以客戶(hù)為中心、端到端集成的企業(yè)銷(xiāo)售流程體系》 《基于業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)的人力資源規(guī)劃及預(yù)算》 《驅(qū)動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造的干部管理七步法》 《以?shī)^斗者為本的任職資格、職級(jí)體系建設(shè)》 《招之能用,用之能戰(zhàn)的招聘機(jī)制》 《標(biāo)桿企業(yè)績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)課》 《打造學(xué)習(xí)型組織-企業(yè)如何做好培訓(xùn)體系建設(shè)》 《力出一孔,利出一孔的激勵(lì)機(jī)制(華為)》 《企業(yè)文化落地與深植》

王新宇

原中國(guó)外運(yùn)長(zhǎng)航集團(tuán)人力資源部常務(wù)副總經(jīng)理 《痕跡識(shí)人》《績(jī)效管理》《薪酬管理》《目標(biāo)管理》

劉平青

管理學(xué)博士,北京理工大學(xué)教授 《貴族心理學(xué)》 《組織行為學(xué)》 《管理心理學(xué)》 《職業(yè)生涯規(guī)劃》《中高層管理者的人力資源管理》 《非人力資源的人力資源管理》 《薪酬設(shè)計(jì)管理》

張礫勻

資深心理成長(zhǎng)輔導(dǎo)專(zhuān)家 《高情商領(lǐng)導(dǎo)力》 《未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)所需要的思維模式》 《代際領(lǐng)導(dǎo)力--用新生代思維管理新生代》 《女性的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》 《職場(chǎng)表達(dá)藝術(shù)及影響力打造》《管理心理學(xué)》 《員工的情緒管理和動(dòng)力激發(fā)》 《員工的心理輔導(dǎo)及賦能策略》 《九型人格與識(shí)人用人》 《新員工職業(yè)規(guī)劃及目標(biāo)管理技巧》 《企業(yè)EAP心理輔導(dǎo)師培訓(xùn)》 《職場(chǎng)中的高情商識(shí)人和相處技巧》《管理人員的認(rèn)知革新與溝通技能》 《職場(chǎng)高效高情商溝通技巧》 《非暴力溝通在職場(chǎng)中的應(yīng)用》 《DISC分析與溝通配合技巧》 《MBTI——直擊人心的

張隴

大中華區(qū)最佳勞動(dòng)法咨詢(xún)專(zhuān)家 《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的防范與應(yīng)對(duì)》《勞動(dòng)合同管理》《員工入職管理》《員工在職管理》《員工離職管理》《工傷風(fēng)險(xiǎn)控制》 《規(guī)章制度管理》《員工休假管理》《勞務(wù)派遣管理》《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理》《特殊人員管理》《商業(yè)秘密管理》《調(diào)崗調(diào)薪管理》 《女員工三期管理》《違紀(jì)裁員解雇管理》

徐莉

原LG集團(tuán)HRD 《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》《游戲改變領(lǐng)導(dǎo)力》《中層干部綜合管理技能提升》《結(jié)構(gòu)化思維與溝通》《結(jié)構(gòu)化問(wèn)題分析與解決》《高品質(zhì)結(jié)構(gòu)化公文寫(xiě)作》《用OKR打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》《激發(fā)動(dòng)機(jī),共創(chuàng)自驅(qū)型團(tuán)隊(duì)》《極簡(jiǎn)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》《招聘面試技巧》《云端蝶變 - 數(shù)字化人力資源轉(zhuǎn)型實(shí)務(wù)》

徐世勇

中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師 《人力資源管理》 《現(xiàn)代企業(yè)高水平人力資源管理體系專(zhuān)業(yè)構(gòu)建》 《人員素質(zhì)測(cè)評(píng)》 《人員招聘與配置》 《人格心理學(xué)》 《組織行為學(xué)》 《管理學(xué)研究方法》 《管理技能開(kāi)發(fā)》 《社會(huì)心理學(xué)》

尹智

上海人工智能研究院專(zhuān)家講師 《通用人工智能曙光:ChatGPT和AI大模型的源起,發(fā)展和落地應(yīng)用》 《AI大模型賦能的5G+ 元宇宙產(chǎn)業(yè)應(yīng)用》 《人工智能時(shí)代的企業(yè)大數(shù)據(jù)技術(shù)和架構(gòu)》 《AI大模型時(shí)代的金融數(shù)字化轉(zhuǎn)型和人工智能賦能應(yīng)用》 《深入淺出數(shù)字化戰(zhàn)略和企業(yè)架構(gòu):框架和應(yīng)用》 《數(shù)字新基建:智能計(jì)算中心承載的人工智能模型和應(yīng)用》 《人工智能時(shí)代的數(shù)字科技在雙碳全生命周期管理中的應(yīng)用模式和實(shí)踐》 《元宇宙+ 電競(jìng):人工智能時(shí)代的數(shù)實(shí)融合新形態(tài)虛擬體育》 《人工智能和AI大模型落地工作坊:從業(yè)務(wù)分析到技術(shù)架構(gòu)落地設(shè)計(jì)》

劉秋華

央視《中國(guó)職場(chǎng)》人力資源管理專(zhuān)家 《股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)》《人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃及策略》《企業(yè)人才發(fā)展管理》《建立精神共同體—企業(yè)文化建設(shè)》《目標(biāo)與績(jī)效管理》《全面績(jī)效管理》《銷(xiāo)售人員的選用育留》《卓越經(jīng)理的人力資源管理》《招聘全攻略》《人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與人才盤(pán)點(diǎn)》《全面績(jī)效管理》《人才梯隊(duì)建設(shè)》

王端旭

浙江大學(xué)管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力與組織管理學(xué)系教授,博士生導(dǎo)師 《工商管理專(zhuān)題研究》《管理理論前沿》《人力資源管理》《薪酬管理》《組織行為學(xué)》《績(jī)效管理實(shí)務(wù)》 《員工招聘實(shí)務(wù)》《員工潛能激發(fā)》《卓有成效的激勵(lì)機(jī)制》《戰(zhàn)略性人力資源管理》《人力資源管理研究前沿》

孫菡

員工職業(yè)化、TTT資深導(dǎo)師 《深度服務(wù)意識(shí)與關(guān)鍵態(tài)度》《服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化提升訓(xùn)練》《政務(wù)禮儀 國(guó)家形象》《職場(chǎng)高效溝通課》《新員工全方位職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練》《TTT-高效課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》《商務(wù)禮儀與形象塑造》

冉濤

前華為COE專(zhuān)家,《華為灰度管理法》作者 《華為灰度管理法》《灰度管理:逆勢(shì)增長(zhǎng)的密碼》《向領(lǐng)航企業(yè)學(xué)用人:華為勝任度管理與企業(yè)人才地圖》

韓鵬杰

原北大國(guó)學(xué)項(xiàng)目組主任 《曾國(guó)藩的識(shí)人用人之道》

曾學(xué)明

研發(fā)管理資深顧問(wèn)PDMA會(huì)員 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》、《研發(fā)項(xiàng)目管理》、《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》、《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程管理》、《如何打造高績(jī)效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)》、《新產(chǎn)品的上市與營(yíng)銷(xiāo)管理》、《研發(fā)人員的職業(yè)素養(yǎng)》、《產(chǎn)品市場(chǎng)管理》、《研發(fā)財(cái)經(jīng)與成本管理》

趙知易

北京大學(xué)客座教授 清華大學(xué)的特聘易學(xué)教授 周易智慧,易學(xué)術(shù)數(shù)課程,國(guó)學(xué)智慧,冰鑒與企業(yè)用人,儒釋道,先秦經(jīng)典系列

沈碧津

心學(xué)智慧應(yīng)用專(zhuān)家;還原禪”的首倡者 《用陽(yáng)明心學(xué)解讀習(xí)主席講話》《內(nèi)圣外王——陽(yáng)明心學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)者的修煉》《學(xué)家訓(xùn)、立家規(guī)、正家風(fēng)》《國(guó)學(xué)智慧與職業(yè)素養(yǎng)》《國(guó)學(xué)智慧與情緒壓力管理》《<了凡四訓(xùn)>與現(xiàn)代企業(yè)管理》《<弟子規(guī)>與現(xiàn)代企業(yè)管理》《心理壓力管理策略》

田一可

一可書(shū)院院長(zhǎng);北京大學(xué)百家醫(yī)院管理公益講壇專(zhuān)家;北京大學(xué)中國(guó)傳統(tǒng)文化國(guó)學(xué)經(jīng)典高級(jí)研修班班主任,任課教授; 《中國(guó)傳統(tǒng)價(jià)值觀在企業(yè)管理中的應(yīng)用》、《曾國(guó)藩的經(jīng)營(yíng)謀略與領(lǐng)導(dǎo)智慧》、《曾國(guó)藩的啟示》、《曾國(guó)藩的識(shí)人用人之道》、《從齊家到平天下》、《國(guó)學(xué)智慧與醫(yī)院文化建設(shè)》、《國(guó)學(xué)智慧與卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉》

韓昇

復(fù)旦大學(xué)歷史系教授,博士生導(dǎo)師 《唐朝用人簡(jiǎn)》 《漢唐氣象與中古盛世》 《歷史中商業(yè)智慧的現(xiàn)代價(jià)值》 《中國(guó)名門(mén)望族家訓(xùn)》
師資導(dǎo)航
總裁課程
管理名師