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人才戰略
績效薪酬
王曉毅
清華大學國學班教授,清華大學人文學院教授,中國思想史專業博士生導師
《中國傳統文化的識人、用人之道》《道德經與道家智慧》
彭榮模
中國十佳人力資源培訓師獎項獲得者
《非人力資源經理的人力資源管理》 《經理人績效管理能力通關訓練》《新生代員工的管理與激勵技巧》《新“薪”之火——薪酬設計與福利體系的構建》《招聘管理與結構化面試甄選技巧》《非貨幣激勵員工的九大方略》《領導者的人才管理》《企業年度目標分解落地與業績突破關鍵策略》?《企業經營目標實現與業績突破關鍵策略》
汪奎
IMSC工業品營銷研究院實戰營銷資深專家
《品牌營銷戰略管控與策略應用》、《區域市場分析與營銷策略應用》、《銷售商務禮儀與高效客戶拜訪》、《成為有說服力的溝通高手》、《商務演講與高效技術方案呈現》、《銷售的職業素養和營銷心理學》《政商大客戶的高層公關》、《招投標控標策略與贏標策略》、《應收賬款管控與催收實戰技巧》、《工業品渠道營銷與開發管控》《項目型銷售流程與技巧》、《配套型大客戶銷售流程與技巧》、《打造高績效的狼性銷售團隊》、《銷售團隊的職業化與心態激勵》、
傅飛強
北京化工大學經濟管理學院副教授碩士生導師
《戰略性人力資源管理的系統整合》 《非人的人力資源管理:角色、責任、方法》《100億-8000億的力量:華為人力資源管理最優實踐》 《全能績效管理與績效領導力的提升》 《薪酬管理與全面激勵體系》《組織行為學:尋找人力資源管理的源動力》 《企業文化的塑造與落地:知行合一的力量》《管理者的角色認知與能力轉型》 《打造人才供應鏈—選人、用人、育人、留人》
王勍
國家三級心理咨詢師 中科院健康指導師
《職業素養》《商務禮儀》《TTT》《職場有效溝通》《非暴力溝通》《關系改善,從心開始》《金字塔原理》《情緒壓力管理》
蘭濤
曾任安捷倫科技中國區總裁
《企業戰略制定與落地》《大客戶顧問式銷售》 《從科特勒到新媒體營銷》 《銷售管理》 《從技術/專業走向管理》 《商務演講技巧》 《招聘與面試》
沈宗軍
原華為人力資源管理專家,原華為大學高級講師
《華為人力資源管理實踐》《華為價值鏈管理體系》《華為企業文化與實踐》《績效管理實踐》《華為HRBP運作實踐》《華為干部管理實踐》《華為人才鏈管理體系》《薪酬管理實踐》《華為組織管理實踐》《企業招聘體系建設》《面試方法與技巧》
孫波
中國勞動關系學院副教授,華夏基石集團高級合伙人
《基于營造企業道場的卓越領導力》 《團隊管理升級與動力激發》《績效管理》 《招聘管理與素質模型》 《招聘管理與面試技巧》 《回歸本源看績效》 《戰略性人力資源管理體系》 《系統轉型與變革--標桿企業管理實踐學習與分享》 《時代背景下的組織與人力資源管理創新--人與組織關系的重構》
陳慧
北京郵電大學陳慧實驗室創始人,數字化人力資源管理課題組專家
《數字化人力資源管理》 《戰略人力資源管理》《員工激勵與績效考核——用創新的考核方式提升員工工作熱情》《行為分析心理學與識人用人》《組織行為學——心理學與員工管理效率的提升》《員工激勵與績效考核——用創新的考核方式提升員工工作熱情》
齊磊
曾任捷誼集團分公司總經理
《管理執行力》《管理溝通》《打造高績效團隊》《MTP》《戰略執行力體系搭建》《高效執行力》《職業素養訓練》《結果思維訓練》《目標與計劃管理》《新員工角色轉換與職業心態》《向上管理與工作匯報》《從責任到執行》《TTT》《顧問式銷售技巧實戰訓練》
王琛
北京大學光華管理學院教授
《NLP領導力》《精益管理》《跨文化溝通》《商務談判》《企業危機管理》《創新思維與管理》《變革管理》《金字塔原理》《精細化管理》《高效能人士七個習慣》《流程管理》《領導藝術》《戰略人力資源管理》《企業戰略管理》《管理心理學》《有效決策》《品牌建設與管理》《大數據時代下的營銷戰略創新/市場變革趨勢》《市場營銷策略》《顧問式銷售》《目標市場定位與定位營銷》《營銷人員職業生涯規劃》
肖逸
注冊國際職業培訓師
《結構性思維—思考更清晰 · 表達更準確》 《金字塔原理—全腦揭秘 · 完美蛻變》《捷思妙言—結構化思考 · 形象化表達》《高效思維導圖職場應用訓練》《創新思維訓練與方法》 《互聯網思維下的創新方法與實踐》 《麥肯錫問題分析與解決》《系統化思考與目標管理落地》《互聯網世界里的360度思維》《非暴力溝通—職場&家庭心靈解壓療愈》 《柔性管理——90后新生代員工管理》 3、《邏輯思考,完美表達—TED演講技術訓練》《溝通的力量—高效職場溝通技巧》《職業金字塔—新員工職業化塑造與養成》 6、《舌尖上的力量—公眾
張慕梁
企業公文寫作實戰專家
《從目標到成功:訂制式職業生涯規劃與管理》 《高效匯報與表達》 《結構性思維(金字塔原理)》 《亮點式新聞寫作》 《應用型公文寫作的呈現技巧與能力提升》
錢慶濤
原華為人力資源管理專家
《非人力資源經理的人力資源管理》 《人才選聘與梯隊建設》《戰略人力資源管理與員工能力開發》《績效管理與員工溝通輔導實戰特訓營》《HRBP人力資源專業技能提升》 《高效招聘與面試技巧提升》《向華為學習:招聘體系構建與面試技巧提升》《向華為學習: 績效管理體系建立與推行落地》
趙玉平
北京郵電大學管理學教師;百家講壇《向諸葛亮借智慧》主講人
《向諸葛亮借智慧》《解讀傳統文化中的管理智慧》《看水滸說管理》《選人用人定成敗》《三國管理謀略》《心理學在團隊管理中的運用》
白玲
人才測評和職業規劃資深顧問
《快速識人 精準面試》《立體畫面感 精準面試法》
趙磊
中國人力資源研究資深顧問、高級咨詢師
《現代企業人才管理—如何選拔和招聘》《量化授權與有效激勵》《企業治理結構與股權設計》《高績效團隊建設與有效溝通》《高效組織設計》,《基于能動導向的流程管理體系設計》《人力資本與管理層激勵》《崗位評價與薪酬體系設計》《 企業文化與組織建設》《勝任崗位素質模型設計與應用》
駱峰
企業戰略轉型升級實戰顧問, 任創業板上市公司副董事長
《用人單位與職場新人雙贏的結合點:個人品牌》 《突破現狀,價值倍增-企業低風險高效率轉型升級》 《提高組織能力:十四步破解內部運營管理的底層邏輯》 《企業倍增戰略密碼-與趨勢、客戶、團隊同頻共振》 《此次疫情對中小型企業影響的直白判斷》 《成為組織高手的底層邏輯---用六個步驟邊學邊練》
徐越
曾任職希爾頓酒店、芒果網、騰訊公司總部人力資源部
《跟騰訊資深HR經理學面試——面試技巧與實戰》 《跟騰訊資深HR經理學面試——招聘有道》 《基于戰略的人才規劃與獲取》 《搞定校招——那都不是事》 《成為卓越的業務合作伙伴》 《騰訊最受歡迎的通用素質課——五星級溝通》 《騰訊最受歡迎的通用素質課——魅力演講8步法則》 《騰訊最受歡迎的通用素質課——TTT》
李宣漫
知名創新思維講師,人力資源管理講師
《如何突破慣性 打造創新思維》《領導者之劍——問題分析與解決》《六頂思考帽》《非人力資源經理的人力資源管理》管理·人力資源系列 《非HR經理的HR管理》 《九型人格——識人用人智慧》 《基于教練技術的員工輔導》 《內部課程的設計與開發》 《內訓師訓練——TTT》 《基于企業大學的培訓體系建設》《基于教練技術的員工輔導》 《內部課程的設計與開發》 《內訓師訓練——TTT》 ?《基于企業大學的培訓體系建設》
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